用户可能希望了解在何种情况下，涉及非吸案件（通常指非法吸收公众存款罪）的员工需要承担经济赔偿责任，以及他们的赔偿范围和程序。用户主要关心的是法律对员工个人责任的规定，包括是否所有员工都需要赔偿，赔偿金额如何确定，以及他们是否有权利进行抗辩等。
1. 直接参与犯罪行为根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，构成非法吸收公众存款罪。如果员工直接参与了吸收公众存款的行为，如宣传、招揽客户、管理资金等，那么他们可能需要为自己的行为负责并承担相应的赔偿责任。
2. 知情且未举报即使员工并未直接参与吸收存款的行为，但如果他们知道公司或上级从事非法活动，却没有及时向有关部门举报，也可能被视为共犯。根据《刑法》的相关规定，明知他人犯罪而为其提供帮助的，也构成犯罪。
3. 职务与责任员工的赔偿责任与其在公司的职位和职责有关。高层管理人员或关键岗位人员可能需要承担更大的责任，因为他们对公司的运营有更深入的了解和更大的影响力。
4. 赔偿金额员工的赔偿金额通常基于其在非法活动中所起的作用，以及由此导致的损失。这可能包括直接的经济损失，如客户的存款损失，也可能包括间接的损害，如声誉损失等。具体金额由法院根据实际情况判决。
5. 抗辩权利员工有权在法庭上为自己辩护，包括证明自己不知情，或者已经尽到了阻止违法行为的责任。此外，他们还可以通过律师寻求专业法律建议，以维护自身权益。
总结：员工是否需要在非吸案中退赔，主要取决于他们在犯罪中的角色、知晓情况以及是否积极采取行动防止或减轻损失。具体的赔偿责任和金额将由法院根据事实和法律规定来判断。作为被告，员工有权聘请律师进行辩护，并利用法律手段保护自身的合法权益。
