用户的问题主要关注的是他在三年前已经离职的公司现在被曝出涉嫌非法吸收公众存款（以下简称“非吸”），他担心这可能对自己产生何种法律影响，包括是否需要承担责任、如何保护自己的权益等。以下是根据这些问题，从一个资深高级律师的角度，从五个方面进行的详细分析：
1. **个人责任：** 根据《刑法》第一百七十六条的规定，“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”如果在你任职期间，确实参与了公司的非法活动，如明知公司行为违法仍积极参与，那么可能会被视为共犯。但如果你能证明自己对此不知情，且没有从中获取不正当利益，通常不会承担刑事责任。
2. **民事责任：** 如果公司因非吸被判罚，其债务将由公司财产清偿。除非你能被证实对公司的违法行为有过错，例如知情不报或故意隐瞒，否则一般不需要承担赔偿责任。依据是《民法典》第六百八十八条：“保证人与债权人应当在合同中约定保证方式。”
3. **声誉风险：** 即使你无需承担法律责任，公司涉嫌非吸事件也可能对你的职业生涯和个人名誉造成负面影响。你可以通过公开声明，澄清自己在离职前对此事并不知情，以及采取积极行动维护自身形象。
4. **职业记录：** 由于你已离职多年，除非你在离职时或之后有相关行为导致法律追责，否则你的离职记录不会直接影响此次案件。《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，不应因此受到歧视。
5. **法律保护：** 如有需要，你可以寻求律师的帮助，确保你的合法权益不受侵害。同时，也可以向有关部门举报你在职期间发现的任何不当行为，这既是履行公民义务，也是自我保护的一种方式。
总结：首先，你需要确认自己在离职前是否了解并参与了公司的非法活动。若无，你无需担心刑事责任。其次，保持良好的职业记录和声誉至关重要，如有必要，及时澄清事实。最后，如有任何疑虑，寻求专业法律咨询是明智的选择。
