用户可能关心的问题及关注的焦点：
1. **法律责任：** 作为非吸案中的不知情业务员，他们是否需要承担法律责任？
2. **知情与否的判断：** 如何界定一个业务员是否真的对非法吸收公众存款的行为不知情？
3. **离职后的责任：** 离职后，如果公司被查出从事非吸活动，业务员是否还应负责？
4. **保护机制：** 对于无辜的业务员，法律有没有提供一定的保护措施？
5. **法律依据：** 相关法律规定如何具体阐述业务员在非吸案中的法律责任？
从资深高级律师的角度，根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，我们可以从以下几个方面进行分析：
1. **法律责任：**
- 第176条【非法吸收公众存款罪】规定：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”
2. **知情与否的判断：**
- 在实际操作中，法院会通过证据来判断业务员是否知情。例如，是否存在参与策划、组织、管理等行为，是否从中获取高额回报，以及是否有能力或义务了解公司的运营模式等。
3. **离职后的责任：**
- 如果业务员在离职前已经完全停止了与非法吸收公众存款相关的活动，且离职时对此事确实不知情，那么通常不会对其追究刑事责任。但如果离职后仍在受益或明知违法而未予阻止，仍可能承担责任。
4. **保护机制：**
- 法律并未明确规定针对不知情业务员的具体保护措施，但公正的司法实践会根据其主观认知、行为表现等因素做出公平裁决。同时，《刑事诉讼法》保障了被告人的合法权益，包括辩护权、陈述权等。
5. **法律依据：**
- 除了上述的《刑法》第176条，还包括最高人民法院、最高人民检察院《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》，该意见明确了非法吸收公众存款罪的构成要件，以及对于从犯、胁从犯的认定标准。
总结：
对于非吸案中的不知情业务员，法律责任的判定主要取决于他们的主观认知和行为表现。离职并不意味着豁免责任，但若能证明在离职前已停止相关活动并确实不知情，一般不会追责。法律虽无特定保护条款，但在司法实践中会充分考虑个人的主观状态。业务员有权维护自身权益，确保公正的审判过程。
