非吸案中员工应该退赔本金吗？

用户的问题主要聚焦在非吸案件中的员工是否需要退还他们在工作期间获取的本金。他们可能关心的点包括：法律责任分配、职务与责任的关系、是否所有员工都需要退款、退款金额的计算方式以及相关的法律规定。

根据《刑法》第一百九十二条的规定，非法吸收公众存款罪是单位犯罪，但对直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任。这意味着并非所有员工都需承担法律责任，只有负有管理或执行职责的员工才可能被追责。

员工的责任取决于其在公司中的角色和行为。如果员工只是执行上级命令，没有参与决策或者明知违法而实施犯罪行为，可能只需要返还非法所得的部分或者全部。然而，如果是管理层或知情者，可能需要承担更重的责任。

一般来说，普通员工如果没有从中获得额外收益或者不知情的情况下，通常不需要退还工资或奖金。但是，如果他们从非法活动中获得了利益，如高额提成或奖金，这部分应当退还。

退款金额通常是基于员工从非法活动中的实际获利来计算的，包括工资、奖金、提成等。这需要根据具体的财务记录和个人的职责范围来确定。

根据《刑法》第六十四条，“犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还”。这就意味着，对于非法所得，无论是公司还是个人，都有可能被要求进行退还。

总结：在非吸案中，员工是否需要退还本金，以及退还多少，主要取决于他们的具体职位、行为和是否从非法活动中获益。如果员工仅作为执行者，并未从中获得不当利益，一般不会被要求退还本金。然而，如果有证据表明他们参与了决策过程或者明知违法仍执行，那么可能需要退还部分或全部非法所得。最终的决定将由法院根据事实和法律规定做出。