根据用户的提问，他似乎在询问关于女性在非哺乳期间持续分泌乳汁的情况，并可能关心这是否正常，是否有医学或生理上的解释，以及这是否涉及任何法律问题。作为一位资深的法律顾问，我将从五个不同的法律领域进行分析：
1. 医疗健康法首先，我们需要理解这可能是病理性的，如高泌乳素血症等疾病导致的溢乳现象。这属于个人健康问题，受《医疗机构管理条例》保护，医院和医生有义务对患者的隐私保密。
2. 劳动法如果这种情况影响到工作，例如在公共场合造成尴尬，员工可能会面临就业歧视的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第3条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，不应因身体状况而受到歧视。
3. 隐私权与肖像权若因为这个问题导致个人隐私泄露或者被拍摄传播，那么可能涉及到侵犯个人隐私权和肖像权的问题。依据《中华人民共和国民法典》第1032条，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰等方式侵害他人的隐私权。
4. 性骚扰法如果溢乳成为他人恶意取笑或骚扰的对象，那么可能构成性骚扰。根据《妇女权益保障法》第48条，禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位、有关机关投诉。
5. 保险法如果由于疾病引起的溢乳导致高昂的治疗费用，可能会引发保险赔偿问题。根据《保险法》第12条，保险人应当按照约定的时间开始承担保险责任，支付相应的保险金。
总结：非哺乳期持续分泌乳汁主要是一个医学问题，可能涉及健康、隐私、就业、性骚扰等多个法律层面。如有需要，患者应寻求专业医疗帮助，同时，如果遇到合法权益受到侵害，也可以寻求法律援助。
