用户提出的问题是关于非公司员工是否能够聘请律师进行法律咨询或代理诉讼。用户可能关心以下几个方面：
1. 法律服务的可获取性：任何人都有权利寻求法律帮助，不论他们是否为某个公司的员工。根据《中华人民共和国律师法》第28条的规定，律师可以接受公民、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；接受民事诉讼、行政诉讼当事人的委托，担任代理人，参加诉讼。
2. 聘请律师的目的：无论是处理个人事务，还是商业纠纷，只要有需要，非公司员工都可以聘请律师。例如，处理合同纠纷、交通事故赔偿、知识产权保护等问题。
3. 合同关系：聘请律师的过程就是建立一种合同关系，即委托合同。根据《中华人民共和国民法典》第904条至第916条，双方需明确约定服务内容、费用、期限等，并遵守合同约定。
4. 保密义务：律师对于客户的信息负有严格的保密责任。根据《中华人民共和国律师法》第40条，律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。
5. 法律援助：如果经济条件困难，非公司员工也有权申请法律援助。根据《法律援助条例》第11条，符合法定条件的公民，可以申请法律援助，获得免费或者减费的法律服务。
总结：非公司员工完全有权聘请律师，不论是处理个人事务还是商务问题。只要遵循相关法律规定，签订有效的委托合同，并尊重并保护律师的职业道德和保密义务，就能充分利用法律资源维护自身权益。
