用户的问题主要关注的是非吸存员工如果成为了失信被执行人，应该如何处理，以及可能涉及的法律后果。用户可能关心的焦点包括：法律责任、职业影响、如何解除失信状态、权利保障以及未来的职业规划。
1. 法律责任：
根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条，有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的自然人或法人，会被纳入失信被执行人名单。对于非吸存员工来说，这可能是由于他们未能妥善处理与银行或其他金融机构之间的债务纠纷。
2. 职业影响：
失信被执行人的身份会对个人的生活和工作产生重大影响。根据《规定》，失信被执行人将受到限制高消费、限制出境等措施。此外，一些公司可能会在招聘时避免雇佣失信人员，以防潜在的法律风险。
3. 如何解除失信状态：
要解除失信状态，首先需要履行原判决书中的义务，如偿还债务。完成还款后，可以向执行法院申请删除失信信息。根据《规定》第十条，已被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务或者人民法院已经执行完毕的，人民法院应当在三个工作日内删除失信信息。
4. 权利保障：
尽管处于失信状态，但个人的基本权利仍然受法律保护。例如，《宪法》第33条规定：“凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。公民在法律面前一律平等。”因此，即使被列为失信被执行人，也应享有公正对待的权利。
5. 未来的职业规划：
在恢复信誉之后，非吸存员工可以考虑提升自身技能，寻找与金融无关的工作岗位，或者选择创业。同时，他们也可以寻求专业的职业咨询，制定适合自己的职业发展计划。
总结：
作为非吸存员工，一旦成为失信被执行人，首要任务是解决债务问题并积极履行法律义务。在清除失信记录后，通过继续教育和职业转型来重新规划职业生涯，并确保遵守法律法规，以防止类似情况再次发生。在整个过程中，了解并维护自身的合法权益至关重要。
