用户可能希望了解的是，如果他是一名非吸收公众存款业务员，面临可能被指控为故意违反相关法规的情况时，应该如何为自己辩护，证明自己的行为并非主观故意。用户的关注点主要在于如何运用法律手段来保护自身权益，避免承担不应有的法律责任。
作为一名资深高级律师，我将从五个方面进行分析：
1. 职责与知识范围首先，业务员需证明自己在执行职务时，所遵循的是公司提供的培训材料和工作指南。这些资料应清楚地界定了其职责范围，并且不包含吸收公众存款的行为。根据《刑法》第176条的规定，犯罪的主观要件是“明知”，即明知自己的行为可能会导致非法吸收公众存款的结果。若能证明业务员对此并不知情，那么就不构成主观故意。
2. 合规性证据提供公司的内部规章制度、员工手册或相关的合规文件，证明自己在日常工作中始终遵守了相关规定，没有超越权限或者违反规定的行为。这可以证明业务员的行动是在公司框架内，而非个人主观决定。
3. 上级指示与监督如果业务员的行为是在上级的指示下进行，或者有充分的证据显示公司的高层对这种行为默许或者知晓，那么业务员可能不需要为该行为负全部责任。因为在这种情况下，他的行为可能是由于服从命令，而非主观故意。
4. 行业惯例与误解如果业务员能够证明行业内存在类似的争议行为，或者对于某些操作的理解存在混淆，这可能会影响法官或陪审团对其主观意图的判断。例如，如果业务员认为某些活动在行业内被视为合法，那么他可能不会被认为是故意违法。
5. 及时纠正与报告如果业务员在发现潜在违规行为后，立即向上级汇报并采取了改正措施，这可以作为减轻责任的证据。这表明业务员并未试图隐瞒或继续违法行为，而是积极寻求合规。
总结：非吸收业务员证明自己没有主观故意的关键在于提供充分的证据，证明自己遵循了公司规定，不存在故意违法的动机。同时，强调任何可能存在的误解、上级指示以及积极改正错误的行为，都可以作为减轻责任的依据。在整个过程中，保持诚实和合作的态度也非常重要。
