用户的问题似乎涉及到一起可能的刑事犯罪案件，即在珠宝店内工作的员工因涉嫌经济犯罪（经济侦查，简称“经侦”）而被拘留的情况。用户关心的重点可能是员工是否无辜，为何会被拘留，以及相关的法律规定等。作为资深高级律师，我将从五个方面对这个问题进行解答：
1. 涉嫌罪名首先需要明确的是，员工可能涉嫌的罪名。在中国，《刑法》中涉及经济犯罪的条款众多，如诈骗罪、职务侵占罪、挪用资金罪、非法吸收公众存款罪等。若该员工被拘留，很可能是因为警方初步认为他与上述某项罪名有关。
2. 拘留程序根据《刑事诉讼法》第八十条规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
3. 权利保护被拘留的员工有权聘请律师提供法律帮助，包括申请取保候审。《刑事诉讼法》第三十四条规定，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
4. 审查起诉与审判如果拘留后侦查结束，警方会将案卷移交给检察院，由检察院决定是否提起公诉。如提起公诉，法院将依法审理并判决。在整个过程中，员工都有权为自己辩护，或由律师代为辩护。
5. 无罪推定原则中国《刑事诉讼法》第十二条明确规定：“未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。”这意味着即使被拘留，员工仍被视为无罪，除非经过公正公开的法庭审判，并且证据确凿，才能判定其有罪。
总结：员工被拘留可能基于初步的犯罪嫌疑，但必须遵循严格的法律程序，并尊重其合法权益。最终的定罪需依赖于证据和公正的司法裁决。在此过程中，律师的专业意见至关重要。
