用户提出的问题是关于“非吸案”员工在案件结束后的生活安排和应对策略。他们主要关心的是如何在法律框架内重新开始生活，避免因之前的事件对个人职业发展和生活产生长期负面影响，以及可能享有的权益和救济途径。以下是作为资深高级律师的我，从五个方面的详细分析：
1. 法律责任：首先，根据《刑法》第一百九十二条的规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，构成非法吸收公众存款罪。如果员工在不知情的情况下参与了犯罪活动，且无主观恶意，可能不需要承担刑事责任。但如果明知违法仍积极参与，可能会被追究相应的法律责任。因此，了解自身行为是否构成犯罪及应承担的责任至关重要。
2. 民事赔偿：对于受害者，员工可能需要承担一定的民事赔偿责任，但这通常取决于法院的具体判决。员工可以尝试与受害人协商达成和解，减轻赔偿金额或分期支付。同时，也可以咨询专业律师寻求法律援助。
3. 职业影响：由于涉及到刑事犯罪，员工的职业生涯可能会受到严重影响。他们可能面临就业困难，特别是进入金融行业。但可以通过参加再教育、培训提升技能，寻找不涉及金融业务的工作机会，或者转向其他领域进行创业。
4. 社会信用修复：在中国，有失信被执行人黑名单制度。若被判刑并需履行赔偿义务而未履行，可能会被列入失信名单，影响日常生活的各个方面，如乘坐飞机、高铁等。积极履行法律义务，及时偿还债务，可以申请移出黑名单，逐步恢复社会信用。
5. 心理支持：经历此类事件后，员工的心理健康不容忽视。他们可能面临巨大的心理压力，需要专业的心理咨询师提供帮助，调整心态，重拾信心，迎接新的生活。
总结：非吸案员工首先需要明确自身的法律责任，并在律师的帮助下处理好法律事务。其次，要积极面对职业挑战，通过学习和改变职业方向来适应新环境。同时，关注自身信用状况，尽力修复受损的社会信誉。最后，重视心理健康，寻求专业帮助，以便更好地融入社会，开启新生活。在整个过程中，保持诚实守信，合法合规行事，是最重要的原则。
