用户提问中的“非吸员工”很可能是指在非法吸收公众存款案件中被定罪的员工，“判刑后永远要退工资”这个问题主要关注的是刑事追赃与员工薪酬的关系。用户关心的是，一旦被判有罪，是否意味着他们之前的所有收入都将被追缴，以及这是否适用于所有情况。
以下是五个方面的详细分析：
1. 刑事责任与民事责任的区别刑事责任是对犯罪行为的惩罚，而民事责任是对受害者损失的赔偿。根据《刑法》第64条，犯罪所得的一切财物应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。这意味着员工因参与犯罪可能需要退还非法所得，而非全部工资。
2. 区分职务行为与个人犯罪行为如果员工只是执行职务，并不知情或未直接参与犯罪活动，其正常工资不应被视为犯罪所得。根据《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》，单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应当负刑事责任，但仅限于他们在犯罪过程中的非法所得。
3. 非法所得的定义这通常指通过犯罪行为获得的利益，包括但不限于奖金、提成或其他因犯罪行为产生的额外收益。正常的工作报酬，只要不是来源于非法活动，一般不会被视为非法所得。
4. 追缴的范围根据《刑法》规定，追缴的范围主要是犯罪所得及收益。如果员工的工资是基于合法劳动所得，且与犯罪行为无关，那么这部分收入通常不会被追缴。
5. 司法实践中的考虑因素在实际操作中，法院会考虑员工在犯罪活动中的角色、知情程度、受益情况等因素来确定应追缴的金额。例如，如果员工是高层管理人员并且从中获得了明显超出正常薪酬的利益，他可能会被要求退还更多。
总结对于非吸员工被判刑后是否需要退还全部工资的问题，答案取决于他们的具体角色、对犯罪行为的了解程度以及他们的收入是否直接来自犯罪活动。一般来说，正常的劳动报酬不会被追缴，只有与犯罪行为相关的非法所得才会被追缴。每个案例都会根据具体情况由法院进行判断。因此，建议相关人士咨询专业律师以获取更具体的法律意见。
