用户的问题可能关注的是“非吸案”中涉及的员工责任，特别是当涉嫌金额达到1400万元时，这些员工可能会面临什么样的法律责任。用户可能希望了解员工在何种情况下会被认定为犯罪，具体的法律条款是什么，以及他们可能面临的刑罚范围。以下是根据中国刑法的相关规定，从五个方面进行的分析：
1. 主体资格与主观故意根据《中华人民共和国刑法》第176条的规定，非法吸收公众存款罪的主体可以是自然人或单位，且必须具有明知非法吸收公众存款而为之的主观故意。如果员工能证明自己对违法行为不知情或者被迫参与，可能不会被追究刑事责任。
2. 直接责任人员对于单位犯罪，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将承担刑事责任。如果员工在公司中有管理职务，并且参与了决策过程，可能被视为直接责任人员。
3. 数额标准根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，个人非法吸收公众存款数额在20万元以上，单位在100万元以上，就达到了立案追诉的标准。1400万显然远远超过这个数额，属于情节严重。
4. 量刑标准根据《刑法》第176条，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。由于涉及金额巨大，员工可能面临较长的刑期。
5. 共同犯罪若员工与其他同谋者构成共同犯罪，那么需要根据其在犯罪中的地位、作用以及获利情况来确定其应承担的责任。这包括主犯、从犯、胁从犯等不同的角色，刑罚也会有所不同。
总结：在非吸案中，员工是否承担责任以及承担多大责任，主要取决于他们的职责、知情程度、参与度以及犯罪结果。如果员工只是普通员工，没有参与决策过程，且能够证明自己对违法行为不知情，可能不会被定罪。但如果员工在犯罪活动中起到关键作用，如管理、策划等，可能面临较重的刑事责任。具体的判决需要由法院根据事实和证据依法作出。
