用户可能关心的问题是：在涉及非法吸收公众存款案件中，作为普通员工是否需要承担法律责任并进行财产退赔。他们可能关注的是自身的法律责任、公司责任分配、法律规定、证据要求以及如何保护自身权益。
1. 法律责任：根据《刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为构成犯罪。如果普通员工明知公司从事非法吸收公众存款活动，并积极参与其中，可能会被视为共犯，需承担刑事责任。但如果员工能证明自己不知情或被迫参与，通常不会被追究刑事责任。
2. 责任分配：在企业内部，不同级别的员工可能对公司的运营情况了解程度不同。一般来说，决策层的责任会大于执行层。若员工仅是在上级指示下执行日常事务，且无明显违规行为，可能只需退还所得的不当利益，无需对全部非法资金负责。
3. 法律规定：根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条的规定，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应当依法追究刑事责任。这意味着，只有那些在非法吸收公众存款活动中起到关键作用的员工才可能面临刑事处罚和退赔责任。
4. 证据要求：判定员工是否应承担责任，需要有明确的证据证明其知道或应该知道公司行为的违法性，以及其在非法吸收公众存款中的具体角色。这包括但不限于会议记录、电子邮件、短信、银行转账记录等。
5. 个人权益保护：员工在面临此类问题时，有权寻求法律援助，确保自己的合法权益不受侵犯。如有必要，可以聘请律师提供专业咨询，同时保持与警方和法院的良好沟通，配合调查，提供对自己有利的证据。
总结：普通员工是否需要退赔，主要取决于他们在非法吸收公众存款活动中的角色和知情程度。如果只是被动执行职务，且能证明对此不知情，一般不需要承担退赔责任。但具体情况还需结合法律规定、证据材料及司法裁量来判断。因此，建议涉事员工及时寻求专业法律意见，以便做出最佳应对。
