用户可能关心的问题是关于P2P网络借贷平台中非吸收公众存款部门的员工法律责任、合规性、职业风险以及相关法律法规。他可能担心自己在不知情的情况下是否可能涉及非法吸收公众存款的行为，或者想知道如何确保自己的工作符合法律规定。
1. 职责范围首先需要明确的是，非吸收公众存款部门的员工通常负责如技术开发、市场营销、客户服务等与资金募集无关的工作。他们不应直接参与或协助任何非法吸收公众存款的行为。《刑法》第176条规定，非法吸收公众存款罪是指“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为”。
2. 知情责任如果员工明知所在公司存在非法吸收公众存款行为，且积极参与或提供便利，那么根据《刑法》共同犯罪理论，可能会被视为共犯承担刑事责任。但若能证明自己对此毫不知情，且仅从事规定内的合法工作，则无需承担责任。
3. 合规性审查作为员工，应定期接受公司内部的合规培训，并确保自己了解并遵守所有适用的法律法规。同时，公司有义务向员工传达其业务模式的合法性，包括如何避免非法吸收公众存款的行为。
4. 举报机制如果怀疑公司有违法行为，员工有权使用公司的内部举报机制，或者直接向监管机构报告。《银行业监督管理法》鼓励对违法违规行为进行举报，保护举报人的合法权益。
5. 合同保障员工应当仔细阅读和理解劳动合同，确认其中是否有针对此类情况的具体条款。如有必要，可以寻求专业法律意见，以确保自身权益不受侵害。
总结对于P2P非吸收公众存款部门的员工来说，关键在于明确职责范围，保持对法规的知晓，以及积极行使举报权利。只要确保不直接参与或协助非法活动，且公司运营合法，一般来说，员工无需承担非法吸收公众存款的责任。然而，保持警惕，遵循职业道德，及时寻求法律建议，始终是明智之举。
