用户提问中的“理财公司内勤”可能指的是在理财公司中从事非直接销售或投资咨询工作的员工，他们可能负责行政、人事、财务等后台支持工作。“负非吸责”是指是否需要对公司的非法吸收公众存款行为承担责任。
用户关注的焦点可能是：1) 内勤人员是否有可能因为职务原因而被牵连进非法吸收公众存款的责任；2) 如何界定他们的责任范围；3) 法律对此有何具体规定。
以下是从资深高级律师的角度，从五个方面进行详细的法律分析：
1. 知情与参与程度根据《刑法》第176条的规定，非法吸收公众存款罪的主体是单位和个人。如果内勤人员明知公司存在非法吸收公众存款的行为，并积极参与其中，例如协助制定非法吸收资金的方案，或者故意隐瞒事实，那么他们可能会被视为共犯，承担刑事责任。
2. 职责范围如果内勤人员的工作仅限于公司日常运营，且没有参与到涉及非法吸收公众存款的具体业务中，同时他们也无从知晓此类活动的存在，那么根据“不知情不为罪”的原则，他们可能不需要为此承担责任。
3. 内部监管公司的内部控制制度也是判断内勤人员责任的一个重要因素。如果公司有明确的规章制度，要求内勤人员报告任何可疑的金融活动，而他们未履行这一义务，则可能面临法律责任。反之，如果他们已经按照程序行事，即使未能发现违法行为，通常也不会承担责任。
4. 举证责任证明内勤人员是否有罪通常需要具体的证据。这包括电子邮件、会议记录、财务文件等，这些都可以用来证明他们是否知道并参与了非法活动。如果没有这样的证据，就很难将责任归咎于他们。
5. 专业责任对于财务或法务类的内勤，他们可能需要具备识别潜在非法行为的专业知识。如果他们在职责范围内未能发现并阻止非法吸收公众存款的行为，可能需要承担一定的责任。
总结：
理财公司内勤是否需要负非吸责，主要取决于他们对非法活动的知情程度、参与程度以及其职责范围内的表现。如果内勤人员能够证明自己既不知晓也不参与非法吸收公众存款的行为，且尽到了应有的监督和报告职责，通常不会承担责任。但具体情况还需结合案件细节及法律规定来判断。
