用户可能希望了解的是，在非吸案件中，如何根据法律规定来判断是否存在职务侵占的行为，以及这种行为的具体构成要素、法律责任等。用户关注的重点可能是以下几个方面：
1. 如何界定“职务侵占”：用户需要知道在法律上如何定义职务侵占，包括侵占的主体、对象、方式等。
2. 非吸案件与职务侵占的关系：用户想知道非吸案件中的行为人是否有可能同时构成职务侵占罪，以及何种情况下会形成这种关联。
3. 法律依据：用户希望看到具体的法律条文，以便理解这些规定是如何适用于非吸案件中的职务侵占情况的。
4. 构成要件：用户想了解职务侵占罪的四个基本构成要件（主观故意、客观行为、客体侵害、数额较大或情节严重）在非吸案件中的体现。
5. 法律责任：用户关心一旦被认定为职务侵占，将面临怎样的刑事责任和民事赔偿。
以下是基于以上五个方面的详细分析：
1. 职务侵占的界定：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”这里的“利用职务上的便利”，是指利用自己在单位所担任的职务形成的管理、经手单位财物的便利条件。
2. 非吸案件与职务侵占的关系：
在非吸案件中，如果行为人在吸收公众存款的过程中，利用其在公司的职务便利，将公司资金非法占为己有，那么他的行为就可能构成职务侵占罪。例如，如果该行为人是公司的财务负责人，他可能通过篡改账目、虚构开支等方式，将吸收来的资金挪用或侵吞。
3. 法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定了职务侵占罪的定义和处罚标准。同时，《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》也对非吸犯罪的相关处理做了明确规定，如对于非法吸收公众存款后又挥霍、转移资金，逃避返还的，应依法追究刑事责任。
4. 构成要件：
- 主观故意：行为人明知自己的行为是非法占有单位财物；
- 客观行为：利用职务便利实施了占有、转移、隐匿单位财物的行为；
- 客体侵害：侵犯了单位的财产权；
- 数额较大或情节严重：根据司法解释，一般情况下，侵占数额在6万元以上的，即认为数额较大；数额在100万元以上的，视为数额巨大。
5. 法律责任：
对于职务侵占罪，若数额达到较大，将处五年以下有期徒刑或者拘役，并可并处或单处罚金；数额巨大的，将处五年以上有期徒刑，并可并处罚金。此外，违法所得应当予以追缴，用于非法集资的财产应当依法予以追缴、责令退赔，优先清偿集资参与人的损失。
总结：在非吸案件中，如果行为人利用职务之便，将吸收来的公众资金非法占为己有，就可能构成职务侵占罪。这需要结合具体事实和证据，对照刑法规定的构成要件进行判断。一旦定罪，行为人将会面临刑事处罚，且需承担相应的民事赔偿责任。
