用户的问题聚焦在“非吸案件”中的“员工内投”，他想了解的是在这种情况下，作为公司内部员工的投资行为如何被法律认定，以及可能产生的法律责任。他的关注点可能包括：投资金额的处理，员工是否需要承担刑事责任，是否有免罪或减轻处罚的情节，以及如何证明自己的清白。
1. 投资性质的认定根据《刑法》第一百九十二条的规定，非法吸收公众存款罪是指未经国家金融监管部门批准，向社会不特定对象吸收资金，承诺还本付息的行为。如果员工明知公司从事非法集资活动，而进行投资，可能会被视为参与犯罪。
2. 责任区分员工的责任程度取决于其在公司的职务、对非法集资活动的知情度及参与程度。根据《刑法》第二十七条，对于从犯，应当从轻、减轻或者免除处罚。如果员工只是普通员工，不知情且未直接参与吸收公众存款的行为，可能不会负刑事责任。
3. 投资款的返还如果公司被定性为非法吸收公众存款，根据《刑法》第六十四条，犯罪所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。
4. 举证责任员工若要证明自己无辜，需要提供证据证明自己对公司的非法集资行为不知情，或者虽然知情但并未实际参与吸收公众存款的行为。这可能包括工作记录、通信记录、会议记录等。
5. 民事赔偿责任在某些情况下，即使员工不负刑事责任，也可能需要承担一定的民事赔偿责任。根据《民法典》的相关规定，因过错造成他人损害的，应当承担侵权责任。
总结：在非吸案件中，员工内投是否构成犯罪，主要看其对非法集资活动的知晓程度、参与程度以及职务等因素。员工需积极收集证据证明自己的无辜，并配合调查。同时，即使不涉及刑事责任，也有可能面临民事赔偿责任。因此，建议如有此类疑虑，应尽快寻求专业法律咨询。
