用户的问题主要聚焦于如何为非吸案件中的营业部经理进行有效的辩护。他关注的焦点可能包括：
1. 营业部经理在案件中的具体角色和责任；
2. 如何证明或减轻其参与非法吸收公众存款的行为；
3. 是否存在误解或者被利用的情况；
4. 法律对非吸罪行的定性和量刑标准；
5. 可能存在的法律策略和辩护途径。
以下是从资深高级律师的角度，针对这些问题进行的详尽分析：
1. 角色与责任首先，需要明确营业部经理在公司运营中的职责范围，是否直接负责或参与了非法吸收公众存款的行为。根据《刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款罪是指“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为”。如果经理确实知情且参与其中，将承担相应刑事责任。
2. 证明或减轻行为若经理能够提供证据表明自己并未直接参与决策过程，或者在得知该行为违法后立即停止并尽力挽回损失，这都可能是减轻罪责的关键。同时，如果有其他管理人员主导了整个非法活动，经理可以主张自己是受他人指示行事，可能存在被利用的可能性。
3. 误解或被利用如果经理是在不知情的情况下执行了上级命令，或者认为公司的行为符合法律规定，可以尝试辩解为“过失犯罪”而非故意犯罪。但这需要有充分的证据支持，如内部邮件、会议记录等。
4. 法律定性与量刑《刑法》规定，非法吸收公众存款数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。如果经理在案件中起次要或辅助作用，可能被认定为从犯，可以从轻、减轻处罚。
5. 法律策略与辩护途径律师可能会采取多种策略，如质疑证据的有效性，寻找证人证词，挖掘可能的程序瑕疵，以及申请取保候审等。同时，积极争取认罪认罚，配合调查，也有可能得到法院的宽大处理。
总结：为非吸案件中的营业部经理辩护，关键在于明确其在事件中的地位和行为，寻找减轻或免除责任的法定事由，并通过法律策略最大限度地维护其合法权益。在整个过程中，律师的专业指导和策略制定至关重要。
