用户的问题主要关注的是涉嫌非法吸收公众存款罪的员工在接受公安经侦部门询问时的情况。他可能关心的问题包括：是否会被追究刑事责任，如何保护自身权益，笔录的重要性，以及与公司其他人员的责任划分等。以下是从资深高级律师的角度对这个问题的五个方面的详细分析：
1. 刑事责任认定：根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为构成非法吸收公众存款罪。员工是否需要承担刑事责任，取决于其在犯罪行为中的地位、作用以及主观明知情况。如果员工仅是按照上级指示行事，且不明知该行为违法，通常不会被追究刑事责任。
2. 保护个人权益：在接受询问时，员工有权保持沉默，避免自证其罪。同时，员工有权要求律师在场提供法律咨询和帮助。如有必要，可以申请查看并复制相关证据材料。此外，员工还有权申诉或控告任何不合法的侦查行为。
3. 笔录的重要性和影响：笔录是公安机关收集证据的重要方式，可能会作为后续诉讼阶段的关键证据。因此，员工在做笔录时应尽量客观、真实地陈述事实，避免因误导性陈述而加重自身的法律责任。
4. 责任划分：对于公司的不同层级员工，法院会根据他们在非法吸收公众存款活动中的角色、职责以及获取的利益进行责任区分。例如，决策层和积极参与者可能会被认定为主犯，而仅执行命令的基层员工可能是从犯，量刑上会有差异。
5. 法律援助：若员工面临刑事指控，建议寻求专业律师的帮助，律师可以帮助理解法律条款，提供策略性的辩护，并在审判过程中维护其合法权益。
总结：涉嫌非法吸收公众存款的员工在经侦做笔录时，应确保自己的权利得到保障，如实陈述但避免自我定罪，同时寻求专业法律意见以了解可能面临的法律后果。每个员工的责任将基于其在事件中扮演的角色来确定。
