用户的问题主要关注的是中国恒大集团涉嫌非法吸收公众存款事件中，哪些年份的员工可能受到影响或被涉及。用户希望了解可能被调查的员工范围以及相关的法律依据。
作为一个资深的高级律师，我会从以下几个方面进行详细的分析：
1. 时间段：首先，我们需要确定恒大集团涉嫌非法吸收公众存款的时间段。这通常由监管部门如公安机关或金融监管机构通过调查来确认。例如，如果调查发现违法行为发生在2018年至2022年间，那么这段时间内的员工可能会受到关注。
2. 职位角色：根据职责和权限，不同的员工可能在非法活动中的作用不同。关键岗位如财务、销售、管理层等员工可能更容易卷入此类案件。《刑法》第176条明确规定：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”
3. 知情与参与程度：员工是否知道并参与了非法行为也是判断其责任的重要因素。如果员工对非法行为不知情且未从中受益，他们可能不会受到刑事指控。但如果明知故犯，即使只是执行上级命令，也可能构成共犯。
4. 配合调查情况：员工在配合有关部门调查时的态度和行动也会影响最终结果。积极主动提供信息，协助揭露事实的员工可能会得到较轻的处理。
5. 法律豁免条款：某些情况下，如果员工因被迫或受欺诈而参与非法活动，根据《刑法》的相关规定，他们可能享有法定的豁免权或减轻刑罚的权利。
总结：对于具体哪一年的员工会被涉及，需要结合上述五个方面的分析。一般来说，涉事期间的关键职位员工，特别是知情并积极参与的员工，可能会面临法律审查。然而，具体情况会根据警方和司法部门的调查结果而定。作为员工，最重要的是保持清白，避免参与任何违法活动，并在必要时寻求专业的法律咨询。
