用户的问题聚焦于哈尔滨某非吸案件中涉及的员工刑事责任判决情况。他可能关心以下五个方面：
1. 案件背景：希望了解案件的基本情况，包括涉案公司名称、主要犯罪行为、涉及金额等。
2. 员工角色：员工在案件中的具体职责和参与程度，是否属于高层管理人员或普通员工，以及他们如何协助实施非法吸收公众存款的行为。
3. 刑事责任：根据中国刑法，非法吸收公众存款罪的相关法律规定，对员工的定罪量刑标准是什么？
4. 法律依据：引用具体的法律条款，解释为何这些员工会被判刑，例如《中华人民共和国刑法》第176条等相关法条。
5. 判决结果：员工最终被判处的刑期、罚金或其他附加刑，以及是否有缓刑或减刑的情况。
由于我无法获取实时的具体案例信息，以下分析将基于一般的非吸案员工被判刑的情况进行。
1. 案件背景：假设某公司在哈尔滨开展非法吸收公众存款活动，通过承诺高额回报吸引大量投资者，涉及资金数额巨大。
2. 员工角色：员工可能包括销售代表、客服人员、财务人员等，他们的工作可能包括推广产品、接收投资款、记录账目等，明知公司的行为违法但仍积极参与。
3. 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条规定：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”
4. 法律依据：员工明知公司从事非法吸收公众存款的行为，且积极参与其中，其行为构成共同犯罪。依据刑法第二十五条：“二人以上共同故意犯罪的，应当分别以共同犯罪论处。”员工应承担相应的刑事责任。
5. 判决结果：员工可能会因犯非法吸收公众存款罪，根据他们在犯罪中的作用大小，被判处不同年限的有期徒刑，并处以罚金。具体刑期会考虑犯罪金额、犯罪情节、悔罪态度等因素，如有自首、立功表现或积极退赃，可能会酌情减轻处罚。
请注意，上述分析并不针对具体案例，实际情况需依据实际的司法判决为准。对于特定案例的详细信息，建议咨询当地法院或专业的法律顾问。
