用户的问题主要关注的是在公司涉嫌非法吸收公众存款的情况下，普通员工是否会被追究刑事责任。他可能关心的因素包括：员工对违法行为的知情程度、参与程度、以及是否从中获得不当利益等。以下是基于中国《刑法》的规定，从五个方面进行的详细分析：
1. 主观故意《刑法》第266条规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”如果普通员工明知公司行为违法，且积极参与其中，那么有可能构成共同犯罪。
2. 职务责任如果员工只是执行上级命令，对违法行为不知情，或者虽知情但并未直接参与决策或实施，其责任相对较轻。根据《刑法》第3条，行为人只有在具有刑事责任能力的前提下，对其实施的犯罪行为才负刑事责任。
3. 获利情况是否从中获取了不正当的利益也是判断员工是否需要承担责任的一个因素。如若员工仅领取正常工资，未从违法行为中获利，那么其法律责任可能会减轻。
4. 实际作用与影响根据《刑法》第27条，对于从犯，应当比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。如果员工在非法吸收公众存款的行为中起到次要或辅助作用，其责任也会相应减轻。
5. 自首及配合调查如员工在得知公司行为违法后主动向有关部门报告，或者在被调查过程中积极配合，提供重要线索，这都可能作为减轻或免于刑事处罚的情节。
总结：对于公司非法吸收公众存款案件中的普通员工，是否会被判刑取决于其主观认知、参与程度、获利情况以及在事件中的具体角色。如果员工能够证明自己对违法行为不知情，或者只是被动执行任务，且未从中受益，通常不会承担刑事责任。但如果明知故犯，或者积极参与并从中获益，就可能面临法律制裁。具体情况需结合案情由法院依法判决。
