用户可能关心的是单位法律顾问在工作中所秉持的核心价值观，以及这些价值观如何体现在他们的专业行为和决策中。以下是五个主要方面：
1. 法律至上：法律顾问的价值观首先是以法律为准绳，尊重并维护法律权威。他们坚信“法无授权不可为，法无禁止即可为”（《民法典》第12条），在提供咨询和建议时，始终遵循法律规定，确保单位的每一项行动都在合法范围内。
2. 公正公平：法律顾问应秉持公正无私的态度，对待所有利益相关者一视同仁。他们不会偏袒任何一方，而是以事实和法律为基础，保障单位的合法权益，同时维护社会公共利益。
3. 专业敬业：法律顾问应具备深厚的专业知识和严谨的工作态度。他们深知“专业即责任”（《民法典》第64条），对法律条款有深入理解和精准解读，为单位提供准确无误的法律服务。
4. 预防为主：法律顾问的价值观强调预防优于补救。他们会积极预防法律风险，通过合同审查、合规培训等方式，帮助单位避免潜在的法律纠纷，降低法律成本。
5. 守护信誉：法律顾问明白，单位的信誉是其生存和发展的基石。因此，他们会坚持诚信原则，保守客户机密，以专业的法律服务维护单位的良好形象。
总结来说，单位法律顾问的价值观体现在对法律的尊崇、公正公平的原则、专业敬业的精神、风险防控意识以及对信誉的守护上。这些价值观不仅指导他们的日常工作，也是他们赢得信任，提升服务质量的重要保证。
