用户主要关心的是在上海发生工伤事故后，每天能够获得的赔偿金额。他可能在寻求关于工伤赔偿标准的具体信息，特别是日赔偿额的规定，以及可能影响赔偿数额的因素。
1. 工伤保险待遇根据《工伤保险条例》第33条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期这是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的时间，具体期限需由医疗机构确定。在此期间，员工的收入不会因为工伤而减少。
3. 工资计算原工资福利待遇一般按照工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均工资来计算。
4. 生活护理费如果工伤导致职工生活不能自理，还需要支付生活护理费，费用标准分为三个等级，由工伤保险基金支付。
5. 一次性赔偿如构成伤残等级，除上述待遇外，还需支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
总结：上海工伤事故的赔偿并非按天计费，而是根据工伤等级、工资水平等因素综合计算。具体的赔偿金额需要结合个人的工资、伤残等级及上海市的相关规定来确定，并非固定每日额度。如有需要，建议咨询专业律师或直接向当地社保部门查询。
