用户主要关心的是单阳医护人员在发生工伤事故后的赔偿标准及相关权益保障。以下是五个方面的详细分析：
1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。医护人员在工作中感染新冠病毒，通常会被视为工伤。
2. 赔偿项目：主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。具体金额根据伤残等级确定。
3. 伤残等级与赔偿：按照《工伤保险条例》第三十五至三十七条规定，根据伤残等级的不同，单阳医护人员可获得不同比例的一次性伤残补助金和伤残津贴。
4. 法律保护：医护人员的合法权益受《劳动法》、《职业病防治法》等多部法律法规保护，如医疗机构应提供安全的工作环境，确保员工接受必要的防护培训。
5. 协商与诉讼：若对赔偿有争议，可通过与用人单位协商解决，或申请劳动仲裁，甚至向人民法院提起诉讼。法律援助和工会组织也可为医护人员提供支持。
总结：单阳医护人员的工伤事故赔偿遵循国家相关法规，包括工伤认定、赔偿项目、伤残等级对应的具体金额，以及相应的法律保护途径。如有纠纷，可以通过协商、仲裁或诉讼等方式寻求公正处理。
