用户的问题主要关注的是机组人员在工作中发生工伤事故后的调查报告相关事宜。他可能关心以下五个关键点：事故责任认定、赔偿标准、工伤认定流程、公司法律责任以及劳动法对机组人员特殊保护。
1. 事故责任认定：根据《中华人民共和国安全生产法》第37条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
2. 赔偿标准：《工伤保险条例》第39条规定，职工因工死亡，其近亲属可领取一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3. 工伤认定流程：《工伤保险条例》第17条指出，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 公司法律责任：若公司未按规定为员工购买工伤保险，依照《工伤保险条例》第62条，应由用人单位支付全部工伤保险待遇。
5. 劳动法特殊保护：对于高空作业的机组人员，《职业病防治法》规定了更严格的工作环境和安全措施要求，确保他们的生命健康权益。
总结：处理机组人员工伤事故时，需明确事故责任，按法定标准进行赔偿，遵循工伤认定程序，同时注意公司是否依法履行职责并给予特殊工种适当保护。在整个过程中，均需依据相关法律法规来执行。
