用户关注点：工伤事故赔偿金的具体分配方式，以及可能影响分配的因素。
1. 法律依据：《工伤保险条例》第39条至第42条规定了工伤死亡、伤残的一次性赔偿标准。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金或一次性伤残补助金等。
2. 医疗费用：首先应扣除已由工伤保险基金支付的医疗费用，剩余部分用于其他赔偿项目。
3. 家庭成员分配：如遇工伤死亡，赔偿金通常会根据与死者关系的亲疏程度，按照法律规定比例分配给配偶、子女、父母等供养亲属。
4. 伤残等级：对于伤残者，赔偿金额会根据伤残等级不同有所差异，一级最重，十级最轻。具体数额参照当地规定的标准。
5. 协商与调解：在满足法定分配基础上，如有必要，可通过协商或通过劳动争议仲裁委员会进行调解，确定更符合实际情况的分配方案。
总结：工伤事故赔偿金的分配主要依据法律规定，考虑工伤等级、家庭情况等因素，并允许一定程度的协商调整。确保公正公平是核心原则。具体操作时，建议咨询专业律师以获取准确的法律指导。
