个人工伤事故申请书篮球赛？

用户问题：在参加公司组织的篮球赛后遭遇工伤如何申请赔偿？

关注焦点：工伤认定、责任归属、赔偿标准、证据收集、法律程序。

1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作岗位，因工负伤或者患职业病的，应当认定为工伤。尽管篮球赛非直接工作行为，但若是在公司组织并视为团队建设活动时受伤，可尝试申请工伤认定。

2. 责任归属：如属工伤，公司应承担相应责任。依据《劳动法》第七十二条规定，用人单位依法缴纳工伤保险费，劳动者在工伤期间享有社会保险待遇。

3. 赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十条至三十七条规定，工伤赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体金额需结合伤残等级确定。

4. 证据收集：保存比赛参与证明、医疗记录、证人证词等，以证明伤害与工作相关性。必要时，可申请工伤鉴定。

5. 法律程序：首先向单位申请工伤认定，如被拒绝，可向当地人力资源和社会保障局提起行政复议或诉讼。认定后，通过社保部门或单位申请工伤待遇。

总结：在篮球赛中受伤可能构成工伤，员工有权申请赔偿。关键在于证明该活动与工作有关，并保留相关证据。如有争议，可通过法律途径维护权益。