用户的问题聚焦于在广西北海发生的工伤事故中，遇险人员的权益保障与赔偿责任。以下是五个方面的法律分析：
1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2. 企业责任：依据《劳动法》第五十二条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3. 赔偿标准：《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 第三方侵权：若事故涉及第三方侵权，如承包商等，遇险人员除了享受工伤保险待遇外，还可以依照《侵权责任法》向第三方主张民事赔偿。
5. 法律援助：遇险人员或其家属可依据《法律援助条例》申请法律援助，确保合法权益得到维护。
总结：遇险人员在广西北海的工伤事故中，有权获得工伤认定及相应的保险待遇，同时，如果存在第三方责任，他们还有权寻求额外的民事赔偿。企业需承担安全保障义务，遇险人员及其家属可通过法律途径争取权益。
