用户主要关心的是在河南郑州的建筑工地上发生工伤后的赔偿标准及相关的法律规定。以下是资深律师对此问题的五个方面的详细解答：
1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2. 赔偿项目：主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体金额根据伤残等级确定。
3. 级别划分：工伤分为一至十级，一级最重，十级最轻。《工伤保险条例》第三十五至三十七条规定了不同级别的赔偿标准。
4. 用人单位责任：若单位未依法购买工伤保险，所有赔偿由单位承担。如已购买，大部分费用由工伤保险基金支付，不足部分由单位补足。
5. 法律援助：若劳动者与单位就赔偿有争议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。《劳动法》第七十七条规定，劳动者合法权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理。
总结：在河南郑州的工地工伤赔偿，主要依据《工伤保险条例》和《劳动法》进行，包括医疗费、误工费、伤残补偿等多个方面，具体数额依伤残级别而定。如果遇到赔偿纠纷，可通过法律途径解决。
