用户主要关心的是在上海发生工伤事故后的赔偿标准以及可能涉及的各项费用。他希望了解具体的赔偿项目、计算方法和相关的法律规定。以下是资深律师对此问题的五个方面的详细解答：
1. 医疗费：根据《工伤保险条例》第30条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 误工费：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
3. 伤残补助金：一级至十级伤残，分别按照本人工资的27个月至6个月的标准一次性领取。
4. 伤残津贴或生活护理费：一至四级伤残职工保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴；五至六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系，安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。七至十级伤残的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金，由工伤保险基金支付。
5. 死亡赔偿：若因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
以上各项赔偿的具体数额，需根据上海市统计局发布的上年度职工平均工资来计算。请注意，政策会随时间变化，请咨询最新法规或专业律师获取准确信息。
