用户关心的是天津天钢近期发生的工伤事故的调查结果，以及可能涉及的法律责任和赔偿问题。作为资深高级律师，我将从以下几个方面进行分析：
1. 事故调查：根据《安全生产法》第72条，事故发生后，人民政府应当组织有关部门成立事故调查组，查明事故原因，认定事故性质和责任。天津天钢的事故调查应由当地安全生产监督管理部门主导，查明事实并出具事故报告。
2. 责任认定：《安全生产法》第116条规定，生产经营单位对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，除被吊销营业执照外，还可能面临刑事责任。天津天钢如被认定存在严重过失，相关人员可能会被追究刑事责任。
3. 行政处罚：根据《安全生产法》第94条，对事故责任单位可能进行罚款、停产停业整顿等行政处罚。具体数额将根据事故严重程度和情节确定。
4. 赔偿问题：《工伤保险条例》规定，职工因工伤亡，有权享受工伤保险待遇。天钢员工可依据该条例主张工伤保险赔偿，包括医疗费、一次性伤残补助金等。
5. 防范措施：天津天钢应吸取教训，完善安全管理体系，防止类似事故再次发生。同时，加强员工培训，提高安全生产意识。
总结：天津天钢的工伤事故调查正在进行中，将依法依规对责任方进行处理。受害者和企业都有相应的法律保障，但预防和改进才是关键。
