用户可能关注的是局直单位（可能是政府部门或企事业单位）法律顾问的工作运行状态，包括法律顾问的聘用、职责、工作成效、法律服务内容以及相关法规依据。以下是五个方面的分析：
1. 法律顾问的聘用根据《国务院关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》，局直单位应建立法律顾问制度，通过公开透明的方式聘请具备资质的律师或法学专家担任法律顾问。
2. 法律顾问的职责主要负责为单位的重大决策提供法律意见，参与规章制度的起草和审查，处理法律纠纷，进行法制宣传教育等（参照《法治政府建设实施纲要》）。
3. 工作成效法律顾问应协助单位遵守法律法规，预防和化解法律风险，提高决策的合法性和合规性。其工作效果可从单位的法律纠纷减少、决策效率提升等方面评估。
4. 法律服务内容包括但不限于合同审核、知识产权保护、劳动争议处理、行政复议和诉讼代理等（依据《民法典》等相关法律规定）。
5. 法律依据主要依据《民法典》、《行政诉讼法》、《公司法》以及相关政策文件，如《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》等。
总结：局直单位法律顾问制度是依法治国的重要组成部分，其有效运作有助于提升单位的法治化水平，保障决策的合法性，防止法律风险，同时也推动了法制环境的优化。
