用户的问题主要关注的是在发生工伤事故后，应该向哪个法院提起诉讼，以及可能涉及的法律程序和责任方。以下是从资深高级律师的角度进行的五个方面的详细分析：
1. 管辖权确定根据《中华人民共和国民事诉讼法》第29条的规定，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。因此，工伤事故发生地或用人单位所在地的基层人民法院具有管辖权。
2. 被告确定工伤事故的主要被告通常是用人单位，因为根据《工伤保险条例》第14条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应承担相应的赔偿责任。
3. 诉讼请求通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。具体赔偿项目和金额需依据伤残等级及实际损失来计算。
4. 证据准备需要提供劳动合同、工伤认定书、医疗记录、工资单等相关证据，证明劳动关系、工伤事实及损害程度。
5. 法律援助如劳动者经济困难，可申请法律援助，确保合法权益得到维护。
总结：在工伤事故中，员工一般应向其工作地或用人单位所在地的基层法院起诉，将用人单位列为被告，要求赔偿因工伤造成的各种损失。起诉时需准备好相关证据，如有需要，可以寻求法律援助。
