由于您没有提供具体的问题，我将以一个假设的问题为例，比如“福州企业聘请法律顾问的主要考量因素及法律责任是什么？”来进行分析。
1. 专业能力法律顾问应具备扎实的法学知识，熟悉《民法典》、《公司法》、《劳动法》等相关法律法规，能为企业提供专业的法律咨询和解决方案。
2. 实践经验关注法律顾问的实践经验，他们是否处理过类似企业的法律事务，能否妥善应对各类纠纷，如合同争议、知识产权保护等。
3. 服务范围明确法律顾问的服务内容，包括但不限于合同审核、风险预警、诉讼代理等，确保覆盖企业可能面临的法律问题。
4. 保密义务根据《民法典》第990条，法律顾问有保密义务，不得泄露企业的商业秘密，否则将承担法律责任。
5. 法律责任如果法律顾问因疏忽或故意导致企业损失，依据《合同法》相关规定，企业有权要求其承担违约责任。
总结：企业在聘请法律顾问时，应全面评估其专业资质、经验、服务范围，并明确双方的权利义务，确保法律顾问能有效防范和解决法律问题，同时保护企业的合法权益。
