用户可能关心的问题是：在江苏省，如果农民工在工作中遭遇工伤事故，他们能得到怎样的援助？以及相关的法律保障是什么？以下是五个方面的详细解析：
1. 工伤认定与申请根据《工伤保险条例》（2010年修订版）第十七条，农民工在发生工伤后，应由所在单位在30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。如单位未按规定申请，农民工或其近亲属可在一年内自行申请。
2. 工伤待遇《条例》规定，工伤待遇包括医疗费、护理费、停工留薪期工资等。农民工享有与城镇职工同等的工伤保险待遇（第33条）。
3. 经济赔偿如因工伤致残或死亡，按照《工伤保险条例》第37条，农民工有权获得一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等经济补偿。
4. 法律援助江苏省可能设有农民工法律援助中心，提供免费或低收费法律咨询和代理服务。《法律援助条例》（2016年修订版）规定，符合条件的农民工可以申请法律援助。
5. 争议解决如工伤待遇争议，可通过劳动争议仲裁或诉讼解决。《劳动争议调解仲裁法》为农民工提供了维护自身权益的途径。
总结：江苏省对农民工工伤事故援助有明确的法律规定，从工伤认定、待遇支付到法律援助，都给予了一定的保障。农民工在遇到工伤问题时，应积极寻求相关机构的帮助，依法维护自己的合法权益。
