用户的问题主要聚焦在两个关键点：一是“青岛市工伤事故”，涉及地域性的工伤保险规定；二是“证人证言表”，即如何准备和提交证人证词以支持工伤认定。以下是五个方面的法律分析：
1. 工伤认定根据《工伤保险条例》第14条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。证人证言是证明这一事实的重要证据。
2. 证人要求证人应是了解事件经过的第三方，他们提供的证词需真实、客观反映事故情况。证人年龄须满18岁，具有完全民事行为能力。
3. 证人证言表格式通常包括证人的个人信息、事故发生的时间、地点、过程描述以及证人的签名和日期。可能还需公证或由相关机构确认其真实性。
4. 提交方式一般由工伤职工或者其直系亲属向青岛市的社会保险行政部门提交，同时提供其他必要的医疗证明等材料。
5. 法律保护证人有权拒绝作伪证，任何单位和个人不得对证人进行打击报复。如有违反，将依法承担法律责任。
总结：青岛市的工伤事故中，证人证言是决定是否认定工伤的关键证据之一。证人应提供真实、详尽的证词，并按照规定的程序提交给相关部门。在整个过程中，证人的权益也受法律保护。
