用户问题聚焦在工伤事故超过48小时后的处理和可能后果上，这涉及到工伤认定、医疗保障以及法律责任等多个环节。以下是五个方面的详细分析：
1. 时效性根据《工伤保险条例》第17条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过48小时，可能会导致申请期限延误，影响工伤认定。
2. 医疗待遇如果在48小时内未及时报告，可能会影响工伤职工的医疗救治和享受工伤保险待遇。根据《社会保险法》第42条，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，由该单位承担由此产生的全部费用。
3. 责任追究若事故发生在生产经营活动中，可能因延误报告而影响事故调查，影响责任划分。《安全生产法》第97条规定，事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场，不得破坏现场、毁灭有关证据。
4. 劳动关系确认超过48小时，可能影响工伤认定后与用人单位劳动关系的确认，如影响工伤赔偿的计算和支付。
5. 法律援助若单位或个人因未在48小时内报告而面临法律纠纷，可能需要额外寻求法律援助，增加诉讼成本。
总结：工伤事故超过48小时，可能会对工伤认定、医疗保障和法律责任产生影响，建议尽快报告并遵循法定程序。如有疑问，应及时咨询专业法律顾问。
