用户可能关心的是在重庆市因工伤导致三个右手指失去的情况下，受害者应享有的权益、赔偿标准、责任认定、索赔流程以及后续的职业康复与保障等问题。
1. 权益及赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十六条，因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残津贴和一次性伤残补助金等经济补偿。考虑到三根手指缺失严重影响劳动者的手部功能，其伤残等级很可能会被评定在五级或六级。
2. 责任认定：按照《中华人民共和国安全生产法》和《工伤保险条例》，用人单位应对员工在工作期间发生的工伤事故承担相应法律责任，包括支付工伤待遇和治疗费用。
3. 索赔流程：首先，应及时向当地社会保险行政部门申报工伤；其次，由相关部门进行工伤认定和伤残等级鉴定；最后，受害者可依法要求单位或者工伤保险基金支付相关赔偿。
4. 职业康复与保障：根据《工伤保险条例》规定，工伤职工有权享受职业康复服务，并在其身体条件允许的情况下安排适合的工作岗位。如无法从事原工作，应调整工作岗位并确保工资福利不受影响。
5. 法律依据：《工伤保险条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《残疾人保障法》等相关法律法规。
综上所述，在重庆发生工伤事故导致三个右手指缺失的情况，受害者可以依据上述法律规定维护自身合法权益，获得相应的赔偿与保障。同时，用人单位也需履行法定责任，协助受害者妥善处理工伤事宜。
