用户可能想知道在上海市，何种情况下因工作导致的死亡会被认定为工伤事故，以及具体的死亡人数标准。然而，工伤事故的认定并不以死亡人数为标准，而是基于事故本身是否发生在工作时间和工作场所，以及是否与工作直接相关。
1. 工伤认定条件：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2. 工作时间和地点：关键在于死亡是否发生在执行职务的过程中，包括正常上班时间、加班时间以及因公外出等。
3. 直接原因：死亡必须是由于工作引起的，如职业病、安全事故等。
4. 例外情况：如上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，也可视同工伤（《工伤保险条例》第十五条）。
5. 认定程序：由用人单位向劳动保障行政部门申请工伤认定，行政部门依法审核后决定。
总结：上海并无特定的“病死多少人”才构成工伤事故的规定，工伤事故的认定是个案分析，主要看是否符合法定的工伤情形，而非死亡人数。
