会议研究聘用法律顾问事宜？

用户可能关注的问题包括：法律顾问的职责范围、聘用条件、费用、法律责任以及如何保障公司利益。以下是五个方面的分析：

根据《民法典》第176条，律师应提供法律咨询、合同审查、纠纷调解、诉讼代理等服务。他们应确保公司的业务活动符合法律规定，预防法律风险。

合同的订立应遵循《民法典》第464-479条，明确服务内容、期限、费用、解约条款等。法律顾问应具备合法的执业资格，且有良好的专业能力和信誉。

费用标准应公平合理，参照《民法典》第505条关于合同价款的规定。可按小时计费、项目计费或年费制，应在合同中明确规定。

法律顾问如因疏忽导致公司损失，依据《民法典》第1192条，可能需承担违约责任。同时，公司也须尊重法律顾问的合法权益，如付款义务。

法律顾问应保守商业秘密（《民法典》第1000条），并根据《民法典》第884条，确保提供的法律意见准确无误，以维护公司的合法权益。

总结：聘用法律顾问需明确其职责，设定合理的聘用条件和费用，理解双方的法律责任，并通过合同约定保障双方权益。法律顾问的服务质量和保密性是公司选择的重要考量因素。