惠州市劳动工伤事故纠纷找谁？

当用户遇到在惠州市的劳动工伤事故纠纷时，他们首先应咨询以下机构或专业人员：

这是处理劳动争议的主要部门，你可以通过他们的工伤保险科寻求帮助，了解工伤认定、待遇支付等规定。根据《工伤保险条例》（2010年修订版）第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果与单位协商无果，可以申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》（2008年实施），对于工伤争议，仲裁庭应当依法作出裁决。

聘请专业律师进行代理，他们熟悉相关法律法规，如《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，能提供专业的法律意见和诉讼策略。

许多社区设有法律顾问服务，他们能提供免费或低成本的法律咨询，帮助劳动者维护权益。

对于经济困难的劳动者，可以寻求法律援助，如惠州市法律援助中心，他们会提供免费的法律援助服务。

总结：解决惠州市劳动工伤事故纠纷，首先要了解相关法规，如《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》，然后通过政府部门、律师、社区法律顾问或法律援助机构寻求专业帮助。在处理过程中，应注重证据收集和及时申请救济，以保护自身合法权益。