用户的问题是关于如何撰写一份详细的人员工伤事故调查报告，他们关心的是报告的结构、内容、法律依据以及如何公正、全面地反映事实。以下是从资深高级律师的角度进行分析：
1. 标题与摘要报告应包含"XX公司XX事故调查报告"，并附有摘要，概述事故经过、主要发现和初步责任判断。
2. 事故经过详述事故发生的时间、地点、当事人、原因及直接证据，如目击者证词、视频监控等。《劳动法》第38条规定，劳动者有权了解并防止危害其人身安全的危险因素。
3. 调查过程说明调查方法、证据收集和分析，确保程序合法。《工伤保险条例》第31条要求，工伤认定需调查核实。
4. 责任认定根据《安全生产法》第79条，对事故责任进行划分，明确雇主、员工或第三方的责任。注意区分过失与故意。
5. 建议与结论基于调查结果，提出改进措施，并对工伤赔偿、保险理赔等提出建议。同时，强调预防类似事故的重要性。
总结：撰写报告时，要确保所有信息准确无误，遵守相关法律法规，尊重事实，公正评估各方责任。这份报告不仅是事故处理的重要依据，也是企业提升安全管理的参考。
