用户提问：
我朋友在工作中发生了一起严重的工伤事故，我想知道在这种情况下，他的雇主需要承担哪些法律责任？
关注焦点：朋友的权益是否得到了保障，如果他受伤严重，应该如何获得赔偿。
一、雇主需负的责任
根据《劳动法》规定，雇主有义务为员工提供安全的工作环境，并确保员工的人身安全不受损害。
二、工作安全措施
雇主应当建立健全安全生产管理制度，对工作场所进行安全检查，防止安全事故的发生。如《安全生产法》第3条。
三、医疗费用支付
根据《工伤保险条例》，对于因工受伤的职工，用人单位应当为其支付医疗费、护理费等费用。
四、赔偿责任
如果由于雇主的安全管理不到位导致员工受伤，雇主应承担相应的赔偿责任。如《侵权责任法》第23条。
五、调解和诉讼
如果双方无法就赔偿问题达成一致，可以通过劳动争议调解委员会进行调解，或者向法院提起诉讼。如《劳动争议调解仲裁法》第49条。
