用户可能关注的是深圳长盈公司冲压人员在工作中受伤的情况，包括事故责任、赔偿标准、工伤认定、劳动者权益保护以及企业法律责任等。以下是五个方面的分析：
1. 工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果冲压人员符合此条件，应被认定为工伤。
2. 责任划分《安全生产法》规定，企业应确保安全生产，若因管理不善导致工伤，企业需承担相应责任。同时，如员工违反操作规程，也可能影响责任分配。
3. 赔偿标准工伤职工依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助金、生活护理费等，具体参照《工伤保险条例》第三十条至三十八条。
4. 劳动者权益保护《劳动法》保护劳动者权益，员工有权要求公司提供安全的工作环境，并在工伤后获得合理赔偿。若公司未履行义务，员工可诉诸法律。
5. 法律责任若企业未按规定缴纳工伤保险或逃避赔偿，根据《刑法》第一百三十四条，可能构成重大责任事故罪，负责人将面临刑事责任。
总结：冲压人员的工伤事故涉及工伤认定、责任划分、赔偿标准、劳动者权益和企业法律责任。员工有权获得工伤保险待遇，企业需确保安全生产并承担责任。如有违法行为，将受法律制裁。具体处理应依据相关法律法规进行。
