工伤事故是民事诉讼吗还是刑事？

用户主要关心的是工伤事故是否属于民事诉讼或是刑事诉讼的范畴，以及相关的法律规定。以下是从资深律师的角度对这个问题的五个方面的详细分析：

1. 法律性质：根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。这说明工伤事故首先是一种由劳动关系引发的纠纷。

2. 纠纷解决途径：根据《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理，即一般通过劳动仲裁前置程序，然后可能进入民事诉讼。

3. 责任承担：如果工伤事故是因为第三方侵权导致，受害者除了享受工伤保险待遇外，还可以向第三方提起民事赔偿诉讼。这时，工伤事故涉及的主要是民事责任。

4. 刑事责任：若雇主或管理人员因故意或重大过失造成他人重伤或死亡的，可能构成刑法中的重大责任事故罪或强令违章冒险作业罪，此时将涉及到刑事责任。

5. 法律依据：《刑法》第一百三十四条第一款规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

总结：工伤事故通常作为劳动争议处理，遵循民事诉讼程序。如果存在犯罪行为，如故意或重大过失致人伤害或死亡，则可能涉及刑事责任，但这并不改变工伤事故本质上属于民事纠纷的事实。