龙华区工伤事故纠纷怎么办？

用户主要关心的是在深圳市龙华区发生工伤事故后的纠纷处理方式，希望得到关于法律程序、赔偿标准、举证责任、调解与仲裁以及诉讼等多方面的专业指导。

1. 法律程序：首先应确认是否已进行工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条规定，单位或个人应在事故发生后30日内申请工伤认定。如对认定结果有异议，可在60日内申请行政复议，或提起行政诉讼。

2. 赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十条至三十九条，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体数额需依据伤残等级确定。

3. 举证责任：通常情况下，由用人单位承担未进行工伤认定的举证责任，劳动者只需提供基本的受伤事实证据。如《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定。

4. 调解与仲裁：当事人可选择先行通过劳动争议调解委员会进行调解，《劳动法》第七十七条规定，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5. 诉讼途径：如对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定。

总结：处理龙华区的工伤事故纠纷，首先要确保工伤认定的完成，然后了解并计算相应的赔偿金额，明确举证责任，尝试调解或仲裁，必要时通过法院诉讼解决。在整个过程中，熟悉并运用相关法律法规是关键。如有需要，建议咨询专业律师以获得更精准的法律援助。