用户可能关心的问题包括：耒阳市包工头所负责的工地发生工伤事故后的法律责任划分、赔偿标准及流程、受害工人权益保障、事故调查处理程序以及包工头在未签订劳动合同情况下的责任承担等焦点。
1. 法律责任划分：根据《中华人民共和国安全生产法》和《工伤保险条例》，包工头作为雇主应对工人的工伤事故承担责任。如果因包工头的安全管理不到位导致事故，还可能面临行政甚至刑事责任。
2. 赔偿标准与流程：依照《工伤保险条例》，受伤工人有权获得医疗费用报销、误工费、生活护理费、一次性伤残补助金等赔偿。包工头需按照规定进行赔付，若其已为工人缴纳工伤保险，则由工伤保险基金支付。
3. 工人权益保障：《劳动法》规定，劳动者享有安全卫生的工作环境，包工头有义务确保工人在劳动过程中的生命健康安全。事故发生后，工人有权申请工伤认定并要求赔偿。
4. 事故调查处理：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，相关部门将对事故原因进行调查，并依法作出处理决定，包括对责任方的处罚。
5. 无合同责任：即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，《劳动法》依然保护工人的合法权益。包工头仍需承担相应工伤赔偿责任。
总结：耒阳市包工头在发生工伤事故时，应依法承担相应的赔偿责任，并确保工人获得应有的救治和赔偿。同时，还需接受相关部门的事故调查和处理。在未签劳动合同的情况下，包工头仍然不能逃避其法定责任。在此过程中，各方都应严格遵守《安全生产法》、《工伤保险条例》、《劳动法》等相关法律法规的规定。
