用户提问：
用户关注的是卢湾区微型企业寻求法律顾问的招聘详情，希望了解该职位的具体要求、职责以及对应的专业技能和法律背景。特别是对于法律顾问，他们可能关心以下几个方面：
1. 岗位职责根据《民法典》第一百四十九条，法律顾问应负责为企业提供法律咨询，包括但不限于合同审核、知识产权保护、税务合规等。他们需要处理日常法律事务，预防并解决可能出现的法律纠纷。
2. 专业资格《律师法》规定，微型企业法律顾问应具备律师执业资格，并有丰富的中小企业法律服务经验。可能还需要熟悉微观经济环境和企业运营法规。
3. 技能要求法律顾问需具备出色的沟通能力，能将复杂的法律条款解释给非专业人员，同时应具备独立思考和解决问题的能力。《企业法律顾问工作指南》中强调了法律研究和分析能力。
4. 薪酬与待遇这通常取决于市场行情和企业的预算，但《劳动法》规定，合法的法律顾问薪酬应符合国家规定的最低标准。
5. 招聘流程招聘通常会通过简历筛选、面试、试用期等步骤，具体流程可能参照《劳动法》和企业内部政策。
总结：
卢湾微型企业法律顾问招聘应注重法律专业背景、实践经验和服务能力。岗位职责明确，要求应聘者具备法律职业资格，熟悉相关法律法规，并能有效解决企业运营中的法律问题。薪酬待遇将依据市场和企业规定，招聘流程遵循合法程序。
