福田区工伤事故纠纷怎么办？

用户可能在咨询关于福田区工伤事故纠纷的处理流程、权益保障、责任划分、赔偿标准以及如何寻求法律援助的问题。以下是五个方面的详细解答：

根据《工伤保险条例》（2010年修订版）第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十四条规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。具体责任由劳动监察部门根据事实和法律规定进行判断。

工伤赔偿主要包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。《社会保险法》第三十九条列明了详细的赔偿项目和标准，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

福田区司法局设有法律援助机构，符合条件的工伤受害者可申请免费法律援助。《法律援助条例》规定，经济困难的公民可以申请法律援助。

如果协商无果，可通过劳动仲裁或法院诉讼解决。《劳动争议调解仲裁法》规定，对仲裁裁决不服的，除终局裁决外，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

总结：处理福田区工伤事故纠纷，首要步骤是申请工伤认定，明确责任后按法定赔偿标准寻求赔偿。如有必要，可寻求法律援助并通过合法途径维护自身权益。务必注意时效和证据的保存。